Manajemen dibutuhkan dimana saja orang-orang bekerjasama dalam organisasi untuk mencapai tujuan bersama. Contoh :
- Organisasi Pemerintah.
- Organisasi Partai
- Organisasi Perindustrian
- Organisasi Rumah Tangga
- Organisasi Swasta
- Organisasi Religius
Tingkatan keterampilan manajerial dibagi menjadi 4 :
- Keterampilan Konseptual : Kemampuan mental untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dan kegiatan organisasi.
- Keterampilan Kemanusiaan : Kemampuan untuk bekerja dengan memahami dan memotivasi orang lain, baik sebagai individu maupun kelompok.
- Keterampilan Administrative : Seluruh keterampilan yang berkaitan dengan perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, dan pengawasan.
- Keterampilan Teknik : Kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan, prosedur-prosedur, atau teknik-teknik dari suatu bidang tertentu seperti akuntansi, produksi, penjualan, dan sebagainya.
Setiap keterampilan harus dimiliki oleh setiap manajer, hanya untuk tingkatan manajemen yang berbeda akan berbeda pula proporsi masing-masing kebutuhan atas keterampilan-keterampilan tersebut.
Fungsi-fungsi manajemen :
- Fungsi Perencanaan / Planning : suatu kegiatan membuat tujuan perusahaan dan diikuti dengan membuat berbagai rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan tersebut.
- Fungsi Pengorganisasian / Organizing : suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya manusia dan sumberdaya fisik lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan perusahaan.
- Fungsi Pengarahan / Directing / Leading : suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, dan lain sebagainya.
- Fungsi Pengendalian / Controlling : suatu aktivitas menilai kinerja berdasarkan standar yang telah dibuat untuk kemudian dibuat perubahan atau perbaikan jika diperlukan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar